- Xây dựng và thực thi các chính sách, quy trình của công ty.
- Xem xét, đánh giá hiệu suất, chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban, nhân viên.
- Lên kế hoạch và triển khai các khóa, lớp kĩ năng cho nhân viên để đáp ứng nhu cầu công việc.
- Tiếp nhận và xử lý các công việc liên quan đến cơ quan nhà nước.
- Thực hiện đánh giá và phân tích công việc.
- Xây dựng và quản lý chương trình sức khỏe và an toàn.
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Tổng thực lĩnh: 8.5tr -10tr
* Quyền lợi: - Được tham gia BHXH, tham gia hoạt động nghỉ mát, lễ hội, party .... hàng năm.
- Môi trường làm việc thân thiện
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ đại học chuyên nghành quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chính văn phòng, kế toán, kinh tế, .......
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
* Kinh ngiệm :
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản trị nhân sự, hành chính ở công ty sản xuất quy mô 200 nhân viên trở lên.
- Trung thực, chịu được áp lực công việc.
-*Thời gian làm việc : Giờ hành chính, nghỉ chủ nhật
