- Chịu trách nhiệm tư vấn và giúp giám đốc xây dựng các kế hoạch phát triển của công ty.
- Đề xuất các biện pháp quản lý và mô hình tổ chức quản lý phòng NCPT với giám đốc công ty
- Đề xuất các chính sách lương, thưởng, đãi ngộ, đào tạo, phát triển năng lực nhân sự, thúc đẩy nâng cao năng lực nhân viên trong phòng.
- Tổ chức triển khai các hoạt động, chương trình cải tiến và dự án đầu tư phát triển.
- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các mục tiêu của phòng R&D theo mục tiêu chung của công ty.
- Chịu trách nhiệm quản lý tài sản thiết bị được Công ty trang bị cho phòng R&D
- Chịu trách nhiệm báo cáo, giải trình hiệu quả của dự án và các chương trình, hoạt động cải tiến.
Du lịch 1 năm/1 lần
Thưởng KPI, Thưởng Quý, Thưởng lương tháng thứ 13: 1-2 tháng lương thu nhập, Thưởng lễ, tết,...
Hỗ trợ xăng xe
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN - Hỗ trợ bữa ăn tại công ty
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật
- Có kinh nghiệm thiết kế, sử dụng phần mềm 3D
- Có tối thiểu 5 năm về quản lý kỹ thuật
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, 1 phần mềm thiết kế sản phẩm, 1 ngoại ngữ giao tiếp, đọc hiểu
- Kỹ năng lập kế hoạch ,kỹ năng quản lý dự án, có hiểu biết tốt kỹ thuật trong lĩnh vực sản xuất, kỹ năng đàm phán, kỹ năng làm việc nhóm.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (giao tiếp tốt)
- Am hiểu hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: Số 15A An Trì, phường Hùng Vương , Quận Hồng Bàng , Hải Phòng, Việt Nam Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp