CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ FEME tuyển dụng Cửa Hàng Trưởng - Showroom Hải Phòng

- Quản lý điều tiết nhân lực, hàng tuần phải sắp xếp lịch làm việc phù hợp cho các nhân viên, kiểm tra, đánh giá, giám sát thái độ cũng như tinh thần làm việc của nhân viên để có sự can thiệp kịp thời đến ưu nhược điểm của họ, phát huy tối đa năng lực của nhân viên.
- Huấn luyện kỹ năng, đào tạo quy trình, nội quy và sản phẩm cho nhân viên bán hàng.
- Xây dựng, giám sát và quản lý quy trình bán hàng của bộ phận kinh doanh bán lẻ tại cửa hàng.
- Quản lý, kiểm tra, thống kế báo cáo số lượng hàng hoá, sản phẩm tại cửa hàng. Đảm bảo hàng háo được sắp xếp ngăn nắp, sạch sẽ, bảo quản kỹ lưỡng cẩn thận, chịu trách nhiệu theo quy định, quy chế công ty khi để xảy ra mất mắt gây thâm hụt doanh thu.
- Phân công nhiệm vụ và giám sát nhân viên thực hiện đúng trách nhiệm và quyền hạn của mình.
- Cập nhật, phân tích các dữ liệu:
- Dữ liệu KH: số lượng khách đến cửa hàng, độ tuổi, sở thích, nghề nghiệp, mục tiêu đến với cửa hàng, …
- Về sản phẩm: nắm vững thông tin về hàng hóa sản phẩm, thống kê được các sản phẩm bán chạy và được quan tâm, đề xuất nhập thêm đối với các sản phẩm bán chạy; phân tích nguyên nhân và đề xuất phương án xử lý các loại hàng hóa tồn lâu.
- Phối hợp với bộ phận khác để phát triện tổng thể doanh nghiệp
- Theo dõi, phân tích số liệu doanh thu theo tuần, tháng để có những điều chỉnh hoặc đề xuất thay đổi giúp tăng doanh thu và đạt chỉ tiêu doanh thu đề ra.
- Đánh giá hiệu quả công việc của KT viên
- Làm việc dưới sự điều hành của TGĐ
- Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
- Nhận, chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu tổng của Showroom và phân chia chỉ tiêu về doanh thu cho từng nhân viên thuộc bộ phận KD tại cửa hàng mình quản lý
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân của TGĐ Giám đốc.
- Xây dựng Mô tả công việc cho cấp dưới do mình quản lý
- Xây dựng Nội quy, Quy định nội bộ trong phòng ban do mình quản lý.
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó

- Lương cứng từ 10 -15tr + % lợi nhuận doanh thu bán hàng thực tế
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp
- Chế độ phúc lợi sinh nhật, du lịch cùng công ty
- Được đóng BHXH khi trở thành nhân viên chính thức

- Kỹ năng chăm sóc khách hàng, bán hàng, giao tiếp tốt
- Kỹ năng tổ chức và quản lý nhân sự và quản lý bán hàng
- Có kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm ở vị trí tương đương