- Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong Showroom, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc
- Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên trong Showroom.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển đối với các nhân viên trực thuộc
- Chi tiết công việc cụ thể khi phỏng vấn
- Điều phối công việc trong Showroom và quản lý toàn bộ nhân viên trong Showroom;
- Được quyền đề nghị các Trưởng bộ phận liên quan giải trình những vấn đề có liên quan đến sự thiệt hại của Showroom theo yêu cầu của BLĐ Công ty.
- Được quyền thừa lệnh BLĐ công ty xử lý những CBNV vi phạm nội quy trong Showroom nhưng phải bảo đảm chấp hành đúng luật lao động;
- Giải quyết hoặc không giải quyết các đề xuất của nhân viên dựa trên nội qui, quy định Công ty và pháp luật hiện hành;
- Chịu trách nhiệm quản lý về doanh số, hàng hóa về nhân sự tại Showroom
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Lương cứng từ 8.000.000 - 12.000.000/ tháng + thưởng % doanh thu hàng tháng (tùy theo năng lực ứng viên sẽ có mức thu nhập khác nhau) + Phụ Cấp (Tổng thu nhập 15 - 20 triệu)
- Thưởng cuối năm theo đánh giá công việc;
- Lương tháng 13;
- Sau 2 tháng thử việc đóng BHXH
- Chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn;
Yêu cầu công việc
- Có khả năng trình bày tốt.
- Trung thực, tinh thần trách nhiệm cao
- Có kinh nghiệm Quản lý cửa hàng 02 năm trở lên
- Vi tính văn phòng.
- Có khả năng quản lý, điều phối, tổ chức công việc.
- Có khả năng xử lý tình huống tốt
