- Công tác tham mưu, hoạch định: Tư vấn và đề xuất giải pháp kinh doanh, quản lý tài chính. Tham gia hoạch định chiến lược tài chính và sử dụng nguồn vốn.
- Tổ chức và quản lý bộ máy kế toán: Xây dựng sơ đồ tổ chức, phân bổ công việc phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Kiểm tra, giám sát các khoản chi phí: Xác nhận và thẩm định các tờ trình thanh toán, hợp đồng kinh tế của các bộ phận trước khi trình Giám đốc phê duyệt.
- Quản lý tài sản và nguồn vốn: Tổ chức kiểm kê định kỳ tài sản, đưa ra các cảnh báo, đảm bảo tài sản và nguồn vốn của công ty được sử dụng hiệu quả, giảm thiểu rủi ro.
- Lập báo cáo tài chính và quản trị: Định kỳ lập và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế theo đúng quy định.
- Cập nhật và thực hiện các quy định pháp luật về kế toán và thuế: Theo dõi và cập nhật các thay đổi về quy định kế toán, thuế để đảm bảo công ty tuân thủ đúng pháp luật. Tư vấn cho ban lãnh đạo về các chính sách thuế, đề xuất cải tiến để tối ưu hóa chi phí và lợi nhuận.
- Phân tích tài chính: Đánh giá hiệu quả đầu tư, phân tích các chỉ tiêu tài chính phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 20-30 triệu (deal theo năng lực)
- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, thưởng theo doanh số và hiệu quả công việc.
- Thưởng lễ tết, tháng 13
- Xét tăng lương hàng năm
- Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp; ề cao giá trị năng lực nhân viên
- Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn.
- Các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội đầy đủ.
Yêu cầu công việc
1.Năng lực cốt lõi
- Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch tài chính: Khả năng đánh giá, lập kế hoạch ngân sách và dự báo tài chính.
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo: Điều phối công việc hiệu quả, xây dựng và phát triển đội ngũ kế toán phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Tư duy chiến lược và kỹ năng giải quyết vấn đề: Đưa ra các giải pháp quản lý tài chính tối ưu, đảm bảo hiệu quả và an toàn cho nguồn vốn công ty.
- Kỹ năng giao tiếp và ra quyết định: Khả năng trình bày và truyền đạt các báo cáo tài chính, phân tích chiến lược cho ban lãnh đạo một cách rõ ràng, dễ hiểu.
2. Năng lực chung
- Giao tiếp tốt: Khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và lắng nghe hiệu quả.
- Tinh thần hợp tác: Khả năng làm việc tốt với người khác và tôn trọng ý kiến đồng đội.
- Chủ động: Khả năng tự khởi xướng và hoàn thành công việc mà không cần giám sát liên tục.
3. Kinh nghiệm và bằng cấp
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc Ngân hàng.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
4. Tính cách
- Cẩn thận và tỉ mỉ: Đảm bảo tính chính xác trong số liệu và báo cáo tài chính.
- Trung thực và có đạo đức nghề nghiệp: Giữ vững sự minh bạch và tuân thủ quy định.
- Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề: Đánh giá rủi ro và tối ưu hóa chi phí hiệu quả.
- Quyết đoán: Khả năng ra quyết định nhanh chóng và chính xác trong các vấn đề tài chính.
- Trách nhiệm cao: Sẵn sàng chịu trách nhiệm về các số liệu và quyết định tài chính.
- Chịu áp lực tốt: Duy trì hiệu suất làm việc tốt dù công việc có áp lực.
- Khả năng lãnh đạo: Truyền cảm hứng và quản lý đội ngũ kế toán hiệu quả.
- Thích nghi và học hỏi: Luôn cập nhật và thích ứng với các thay đổi trong quy định tài chính.
5. Yêu cầu ưu tiên
- Có tiếng anh/tiếng trung là một lợi thế
- Có kinh nghiệm logistic là lợi thế.
- Có thể đi công tác khi cần.