- Giới thiệu các sản phẩm mới và dẫn dắt các buổi họp NPI
- Xử lý những sản phẩm, và quy trình bất thường
- Thống kê FA và báo cáo khả năng FA
- Củng cố khả năng chất lượng RTY
- Chi tiết được trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận (Điều chỉnh hàng năm theo quy định của nhà nước)
- Tăng ca : Tính tăng ca theo quy định của Bộ luật Lao động Việt Nam , tăng ca ngày thường 1.5, tăng ca ngày nghỉ là 2.0 và tăng ca ngày lễ, tết là 3.0
- Thời gian làm việc : Ca hành chính, từ thứ hai đến thứ bảy.
- Các vị trí phi công nhân như nhân viên văn phòng, nhân viên kho, nhân viên kỹ thuật, nhân viên chất lượng, tổ trưởng, tiền lương sẽ dựa trên trình độ học vấn, kinh nghiệm, năng lực
- Trợ cấp chuyên cần : 300,000 VNĐ / tháng
- Trợ cấp đi lại : 500,000 VNĐ / tháng
- Trợ cấp ca đêm: 30,000 VNĐ/ đêm
- Bảo hiểm : Tham gia đóng bảo hiểm cho người lao động sau tháng thử việc, và theo quy định của nhà nước ( Công ty đóng 21.5%, người lao động đóng 10.5% )
- Thưởng cuối năm : Căn cứ theo tình hình hoạt động của Công ty và khả năng làm việc của từng cá nhân.
Yêu cầu công việc
- Tiếng Trung 4 kỹ năng
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Điện tử
- viễn thông/ Điện công nghiệp
- Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Đi luân phiên ca ngày- đêm.
