CÔNG TY TNHH BLACK PEARL VIỆT NAM tuyển dụng Quản Lý Cửa Hàng

A/ Quản lý nhân sự:
- Định biên, đảm bảo số lượng nhân sự cần để vận hành cửa hàng.
- Đào tạo, hướng dẫn nhân sự. Đảm bảo chất lượng nhân sự tại cửa hàng.
- Sắp xếp ca làm việc, nhân sự làm việc trong từng ca phù hợp với tình hình kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm với quỹ lương khoán của cửa hàng.
B/ Quản lý hàng hóa:
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ của cửa hàng.
- Quản lý hàng hóa ra vào, tồn tại cửa hàng.
- Trực tiếp đặt hàng hóa theo tình hình kinh doanh của cửa hàng.
C/ Quản lý tài chính:
- Tiếp nhận và thực hiện nghiệp vụ kinh doanh, đảm bảo doanh số của cửa hàng phụ trách.
- Quản lý doanh thu/chi phí của cửa hàng.
- Chuyển doanh thu/chi phí đúng hạn.
D/ Quản lý vận hành:
- Quản lý quy trình vận hành cửa hàng.
- Quản lý chất lượng không gian vệ sinh, hình ảnh, chương trình MKT cửa hàng.
- Quản lý máy móc, trang bị, CCDC cửa hàng.

- Thu nhập: 8.000.000đ/tháng + thưởng -> Thu nhập trung bình khoảng 8.000.000đ - 12.000.000đ tùy theo doanh thu cửa hàng.
- Cơ hội tích lũy kinh nghiệm vận hành cửa hàng.
- Rèn luyện các kỹ năng mềm.
- Có cơ hội trở thành Quản lý vùng.
- Thưởng lễ tết.
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đề cao giá trị năng lực nhân viên.

- Tuổi: <27 tuổi.
- Phải quản lý 2 cửa hàng.
- Trình độ học vấn: tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, tài chính……
- Khoảng cách di chuyển từ nhà tới nơi làm việc: < 10km.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý (trưởng nhóm, giám sát bán hàng, cửa hàng trưởng,…).
- Ưu tiên ứng viên làm việc trong các ngành bán lẻ, chuỗi cửa hàng.
- Có kỹ năng giao tiếp, giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định, kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên.
- Thành thạo tin học văn phòng: word, excel.
- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.