CÔNG TY CỔ PHẦN PALM FOREST VIỆT NAM tuyển dụng Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang

Doanh số
- Triển khai kế hoạch doanh số, phân bổ target tới từng nhân viên trong cửa hàng theo năng lực, vị trí.
- Thực hiện các báo cáo để nắm bắt các chỉ số và có phương án đề xuất cải thiện kịp thời.
- Đề xuất số khoán target và đưa ra kế hoạch thực hiện doanh số theo tháng.
MKT:
- Triển khai các hoạt động VM hàng ngày theo hướng dẫn từ MKT.
- Đề xuất, đánh giá và phản hồi về hiệu quả của các chương trình MKT nhằm tối ưu hóa chương trình, chiến dịch.
- Truyền thông các hoạt động MKT tới từng nhân viên trong cửa hàng phụ trách để cùng thực hiện nhằm nâng cao hình ảnh, nhận diện thương hiệu,… (POSM, CTKM, live streams,…)
Quản trị vận hành
- Thông báo, tổ chức, triển khai & kiểm soát các chương trình, quy định,quy chế của công ty tới toàn bộ nhân viên trong cửa hàng.
- Phối hợp làm việc cùng quản lý khu vực và các phòng ban liên quan khi có Cơ quan chức năng đến cửa hàng (thuế, quản lý thị trường, công an phường,…)
- Đảm bảo cửa hàng hoạt động theo đúng tiêu chuẩn quy định của công ty (giờ đóng mở ca, tiêu chuẩn vận hành,…)
- Phối hợp với các bộ phận trong công ty để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến vận hành cửa hàng/ setup cửa hàng mới (doanh thu, tài sản, hàng hóa, CSVC, VPP, tuyển dụng, đào tạo,…)
Hàng hóa
- Hướng dẫn và kiểm tra nhân viên thực hiện VM hàng ngày theo tiêu chuẩn VM.
- Thực hiện luân chuyển hàng hóa theo yêu cầu từ cấp trên.
- Đưa ra phương án đề xuất nhằm thúc đẩy hàng tồn kho.
- Kiểm soát hàng hóa tại cửa hàng phụ trách: nhập hàng, xuất hàng, hàng tồn kho, hàng lỗi, hàng bán chậm, chạy, thông tin sản phẩm khớp với tem mác, kiểm kê hàng hóa…
Nhân sự
- Đề xuất tuyển dụng nhân viên với quản lý khu vực & bộ phận tuyển dụng.
- Trực tiếp phỏng vấn và đào tạo nhân sự tại cửa hàng, đào tạo phát triển đội ngũ.
- Sắp xếp lịch làm & theo dõi hiệu suất của từng nhân viên để đưa ra phương án cải thiện kịp thời.
CSVC
- Thông báo kịp thời tới cấp trên trực tiếp về hiện trạng CSVC của cửa hàng quản lý, đưa ra đề xuất phương án xử lý (nếu có).
- Theo dõi tiến trình sửa chữa để đảm bảo chất lượng & tiêu chuẩn của công ty.
- Bảo vệ các tài sản của công ty
Khách hàng và thị trường
Khách hàng:
- Nắm bắt thị hiếu của khách hàng tại cửa hàng phụ trách để đưa ra các đề xuất về hàng hóa, chương trình phù hợp.
- Triển khai, phân chia data cho nhân viên gọi điện chăm sóc khách hàng để xây dựng tệp khách hàng thân thiết.
Thị trường:
- Thu thập thông tin về xu hướng, chương trình khuyến mãi, giá cả của các đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chương trình phù hợp cho cửa hàng phụ trách / hệ thống.

- Tổng thu nhập
= Lương cứng + thưởng hiệu suất + % doanh số (10.000.000 - 15.000.000 đồng)
- Lương tháng 13, thưởng, quà tặng lễ, tết....
- Các ưu đãi nội bộ khác...
- Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc
- Ưu đãi mua hàng nội bộ từ 200.000 - 500.000/tháng
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản lý khu vực trong vòng 6 tháng

- Quản lý đội nhóm: Khả năng bao quát, sắp xếp công việc hiệu quả..
- Kinh nghiệm tối thiểu: 1 năm ở vị trí tương đương.
- Kiến thức: về mảng bán lẻ, dịch vụ.
- Tinh thần trách nhiệm, tích cực, chủ động, cầu tiến, trung thực.
- Kỹ năng bán hàng, giao tiếp; tin học văn phòng; tổng hợp, phân tích số liệu cơ bản.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh…….

CÔNG TY CỔ PHẦN PALM FOREST VIỆT NAM
Địa chỉ: 2 P. Trần Quý Kiên, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
SĐT: 070 608 0000
Email: tuyendung@haiphongjob.vn
Xin lưu ý: Ghi rõ 'Biết đến tin tuyển dụng tại haiphongjob.vn' khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!