Tổng Công Ty Hàng Hải Việt Nam - Ctcp (Vimc) tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng Và Quản Lý Lao Động

- Quản lý, xây dựng kế hoạch hoạt động, triển khai nhiệm vụ của bộ phận nhận sự.
- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch lao động, kế hoạch bố trí, sử dụng, tuyển dụng, đào tạo nhân lực hàng năm,báo cáo lãnh đạo phê duyệt; triển khai kế hoạch sau khi đã được lãnh đạo phê duyệt.
- Phân tích, đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, đề xuất cải tiến nâng cao chất lượng nhân lực, nâng cao năng suất lao động.
- Quản lý, bố trí nhân sự thực hiện nhiệm vụ; kiểm tra,giám sát, đánh giá kết quả thực hiện của các nhân viên.
- Khuyến khích tạo động lực cho nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên theo quy định.

• Lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất công việc
• Môi trường làm việc sáng tạo, năng động, nơi mà bạn có cơ hội phát triển nghề nghiệp và đóng góp vào sứ mệnh của VIMC.
• Hỗ trợ sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, cùng với chế độ phúc lợi và cơ hội thăng tiến.
• Với các chương trình đào tạo hàng đầu và cơ hội phát triển sự nghiệp, VIMC cam kết hỗ trợ mọi nhân viên trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.

1. Văn bằng chứng chỉ chuyên môn nghiệp vụ:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương.

2. Ngoại ngữ:

• Sử dụng tốt tiếng Anh chuyên ngành phục vụ công việc, có khả năng giao tiếp tiếng Anh độc lập, tương đương trình độ IELTS từ 5.5 trở lên.

3. Tin học:

• Thành thạo sử dụng tin học văn phòng.
• Có kinh nghiệm trong việc sử dụng các phần mềm liên quan đến quản trị nhân sự, tiền lương.

4. Kinh nghiệm:

• Tuổi đời không quá 45 tuổi (tính đến ngày thành lập).
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tổ chức tại các doanh nghiệp.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm công tác quản lý.