Công ty TNHH MTV Việt Nam GS Industry tuyển dụng Trưởng Phòng Bảo Trì

1. Project management 

• Make plan and manage elevator installation and maintenance projects/ Lập kế hoạch và quản lý các công trình đã và đang thi công, lắp đặt thang máy, bảo trì thang máy 
• Manage and arrange staff for ongoing and upcoming maintenance projects/ Tổ chức, quản lý, hướng dẫn và đào tạo nhân viên trong việc xử lý các vấn đề liên quan tới bảo trì thang máy. 
• Work with investors or customers on issues related to maintenance services/ Làm việc với các nhà đầu tư hoặc khách hàng về các vấn đề liên quan đến dịch vụ bảo trì 
• Introduce services and persuade customers to register or renew their use of the company's services/ Giới thiệu dịch vụ và thuyết phục khách hàng đăng ký hoặc gia hạn sử dụng dịch vụ của công ty 

2. Employee management and training 

• Arrange and allocate staff appropriately for projects/ Sắp xếp và phân bổ nhân viên phù hợp cho các dự án 
• Instruct and train staff in handling maintenance related issues/ Hướng dẫn và đào tạo nhân viên xử lý các vấn đề liên quan đến bảo trì 
• Recruit and retain the qualified employees/ Tuyển dụng nhân viên có trình độ 

3. Collaborate with other departments 

• Coordinate and support other departments in providing services to customers/ investors (such as: contract issues, quotes, acceptance, inspection...)/ Phối hợp và hỗ trợ các phòng ban khác trong việc cung cấp dịch vụ cho khách hàng/nhà đầu tư (chẳng hạn như: vấn đề hợp đồng, báo giá, chấp nhận, kiểm tra,.. 
• Coordinate with the other teams of Company to create a good working environment for employees/ Phối hợp với các đội khác của Công ty để tạo ra môi trường làm việc tốt cho nhân viên
• Develop documents related with maintenance service/ Phát triển các tài liệu liên quan đến dịch vụ bảo trì

• Lương: thỏa thuận (mức lương cạnh tranh)
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của luật lao động: phép năm, lễ tết, ốm đau, thai sản...
• Bảo hiểm vượt luật.

• Giới tính: Nam
• Trình độ: Cao đẳng, đại học về chuyên ngành có liên quan hoặc có kinh nghiệm bảo trì thang tại các tòa nhà nhiều năm.
• Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm quản lý.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đưa ra quyết định, có kỹ năng quản lý, tư duy nhạy bén.
• Có sức khỏe tốt, tinh thần trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng đi công tác tỉnh.
• Có khả năng giao tiếp tiếng anh hoặc tiếng Hàn.