1.Quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Marketing.
Xây dựng và đào tạo đội ngũ nhân sự Marketing, đảm bảo tiến độ hạng mục công việc được giao. Quản lý, xây dựng định hướng hoạt động Marketing cho các kênh digital và offline của công ty.
Phân tích dữ liệu thị trường và hỗ trợ thông tin sale out cùng bộ phận Kinh doanh.
Follow-up các sự kiện tài trợ, lên kế hoạch sản xuất các banner/standee quảng cáo, leaflet của Nhãn hàng tại điểm bán.
Lập kế hoạch phát triển hình ảnh thương hiệu và quản lý thông qua Website, Fanpage, Instagram, tiktok,...đảm bảo hình ảnh thương hiệu.
Quản lý và theo dõi ngân sách, dữ liệu các kênh Social Media của các Nhãn hàng.
Phân tích và báo cáo cấp trên kịp thời các thông tin tiếp nhận được từ nhân viên những xu hướng (trend) của các brand đối thủ cạnh tranh để kịp thời triển khai các hoạt động Digital Marketing.
2. Thiết lập mục tiêu và mở rộng thị phần.
Xây dựng, phát triển và thực hiện các kế hoạch và chương trình marketing ngắn hạn và dài hạn.
Lập kế hoạch, kiểm tra việc thực hiện các chương trình khuyến mãi bao gồm phát triển các kênh khuyến mãi, và chương trình khuyến mãi cụ thể dành cho khách hàng để hỗ trợ cho phát triển kinh doanh.
Trách nhiệm công việc Đối với GD MKT & Ban giám đốc Chịu trách nhiệm trước GDMKT & BGĐ về hiệu quả hoạt động marketing, doanh thu bán hàng tạo ra từ các hoạt động marketing và chi phí marketing.
3. Chịu trách nhiệm trước các nhiệm vụ được BGĐ giao.
Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho BGĐ trong phạm vi trách nhiệm được giao.
Đối với nhân viên trong phòng Giám sát và kiểm tra công việc của phòng.
Chịu trách nhiệm đảm bảo các công việc được thực hiện đúng tiến độ, chất lượng.
Chịu trách nhiệm quản lý, phân công và đào tạo nhân viên trong phòng về chuyên môn nghiệp vụ.
