Công Ty Cổ Phần An Hưng Holdings tuyển dụng Trưởng Phòng Tín Dụng Ngân Hàng

1. Phát triển Tín dụng Doanh nghiệp

• Tổ chức thực hiện: Điều phối và quản lý các hoạt động phát triển tín dụng cho khách hàng doanh nghiệp, tập trung vào các ngân hàng có tiềm năng phát triển.
• Xây dựng mối quan hệ: Tăng cường hợp tác với các đối tác ngân hàng để mở rộng mạng lưới khách hàng và tìm kiếm các cơ hội phát triển tín dụng mới.
  
  2. Định kỳ rà soát, đánh giá hiệu quả các hợp đồng tín dụng hiện có, lên kế hoạch và triển khai nâng hạn mức hợp đồng tín dụng.

3. Quản lý Hợp đồng Tín dụng Đến Hạn:

• Theo dõi khoản vay: Giám sát các hợp đồng tín dụng sắp đến hạn, thông báo cho khách hàng và lên kế hoạch xử lý theo quy định của ngân hàng.
• Đảm bảo hoàn trả đúng hạn: Đảm bảo các khoản vay được hoàn trả đúng hạn, tránh các tình huống nợ quá hạn, từ đó kiểm soát rủi ro tín dụng.

4. Lập các báo cáo định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu của BGĐ.

5. Thực hiện các công việc theo chỉ thị từ BGĐ.

• Mức lương theo thỏa thuận (lương và thưởng hoa hồng doanh số); Thưởng nóng kịp thời.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp; cạnh tranh và năng động;
• Có cơ hội thăng tiến trong công việc;
• Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ đãi ngộ khác theo Luật lao động Việt Nam.

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tín dụng doanh nghiệp tại Ngân hàng hoặc các tổ chức tài chính lớn.
• Có kỹ năng xây dựng kế hoạch, lập báo cáo.
• Có khả năng xây dựng đội nhóm và đào tạo nhân sự