- Lập kế hoạch tuyển dụng và tổ chức thực hiện.
- Nghiên cứu các quy chế, quy định, quy trình để quản lý và kích thích người lao động hăng say làm việc.
- Tổ chức và thực hiện các chế độ cho người lao động theo quy định của nhà nước và Công ty.
- Chủ trì các cuộc họp giao ban của Công ty hàng tuần / tháng / quý/ năm.
- Giám sát điều phối các mối quan hệ giữa các bộ phận.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu của Ban giám đốc
- Tham mưu cho Ban giám đốc xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự, xây dựng cơ cấu tổ chức và điều hành.
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng trong và ngoài Công ty.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: Nghỉ mát, du xuân, thăm hỏi...
- Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực.
