*) Quản lý nhân viên bán hàng:
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
- Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
- Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
- Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các sản phẩm bán tốt hoặc bán chậm.
- Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
- Nắm bắt số tồn hàng ngày.
- Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
*) Quản lý cửa hàng:
- Làm báo cáo hàng tuần/tháng.
- Quản lý tài sản của shop: tất cả các tài sản thuộc gian hàng của mình quản lý.
- Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý.
- Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ.
- Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Cơ hội thăng tiến lên Giám sát khu vực/ Giám sát miền.
- Làm việc trong môi trường trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện.
- Chế độ BHXH đầy đủ theo luật lao động.
- Du lịch nghỉ mát hàng năm cùng công ty, thưởng các ngày lễ tết.
- Thưởng hàng năm theo doanh số.
Yêu cầu công việc
- Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội.
- Tốt nghiệp Trung Cấp/ Cao Đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm làm Quản lý cửa hàng/Cửa hàng trưởng các cửa hàng thời trang, bán lẻ lớn…
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
