Công ty cổ phần đầu tư và phân phối Minh Phương tuyển dụng Giám Đốc Kinh Doanh

 Công việc chính

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh (6 tháng/lần và bảo vệ KH với BLĐ)
• Xây dựng định hướng bán hàng cho bộ phận KD trên dự án/sản phẩm công ty ký F1/F0.
• Tuyển dụng nhân viên kinh doanh, đào tạo và xây dựng, triển khai kế hoạch chỉ tiêu bán hàng
• Chịu trách nhiệm về doanh số/chỉ tiêu bán hàng của khối KD với BLĐ
• Quản lý nhân viên, chủ động đánh giá hiệu quả hoạt động của khối kinh doanh, hỗ trợ NVKD/TPKD trong các giao dịch với khách hàng và xử lý các vấn đề phát sinh.
• Đề xuất các kế hoạch tiếp thị hoặc MKT về sản phẩm phù hợp cho khối KD để thúc đẩy hiệu quả kinh doanh tốt hơn.
• Thay mặt đại diện công ty ký kết các hợp đồng/ phân phối dự án, hợp đồng đặt cọc, các giao dịch BĐS với khách hàng, hoặc các đối tác, đại diện phát biểu trong các sự kiện khách hàng (nếu có yêu cầu của BLĐ).
• Đào tạo trực tiếp hoặc phối hợp với các phòng ban khác để setup các chương trình đào tạo kỹ năng bán hàng cho đội ngũ nhân sự bên dưới
• Hỗ trợ, đào tạo thêm cho các NVKD/TPKD về kỹ năng quản lý, phát triển nguồn khách hàng, giao tiếp, đàm phán...
• Gắn kết, thúc đẩy, khen ngợi tạo động lực cho anh chị em toàn khối
• Tham gia các buổi họp định kỳ hoặc đột xuất do Ban lãnh đạo yêu cầu
• Truyền tải nét đẹp văn hoá, quy trình, quy định làm việc hiệu quả đến nhân viên.
• Báo cáo định kỳ và đột xuất tình hình hoạt động kinh doanh của khối, nắm rõ các vấn đề nhân sự trong khối để báo cáo Ban lãnh đạo hàng tháng hoặc khi có yêu cầu.

Công việc khác: 

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
• Tuân thủ các quy định của Công ty

Thử việc:

• Thời gian thử việc: Theo quy định Công ty.
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 tới hết sáng thứ 7. 
•                                 Từ 8h00 tới 17h30 hằng ngày.
• Thử việc: 85% lương chính thức + % hoa hồng dự án.
• Được tham gia các khóa học chuyên môn
• Được tạo điều kiện tối đa để phát huy năng lực và tố chất của bản thân.

Chính thức:

• Ký Hợp đồng lao động: từ 12 tháng trở lên.
• Lương chính thức + hoa hồng dự án.
• Thưởng thâm niên, thưởng hoàn thành KPI xuất sắc.
• Thưởng nóng: theo quy chế của công ty/dự án
• Bảo hiểm xã hội: Theo quy định chung công ty.
• Nhiều cơ hội phát triển, lộ trình rõ ràng.
• Chính sách phúc lợi tốt: du lịch nghỉ mát, team building
• Tham gia các sự kiện công ty: 20/10; 8/3; Trung thu, tiệc cuối năm, sinh nhật.....

• Nam/Nữ từ 30 - 40 tuổi.
• Có kinh nghiệm quản lý từ 2 năm trở lên.
• Có khả năng lập kế hoạch.
• Khả năng đào tạo, huấn luyện và cân bằng cảm xúc tốt.
• Có tầm nhìn, trách nhiệm.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
• Có khả năng thiết lập quy trình bán hàng.
• Có mối quan hệ tốt với cộng đồng môi giới, đại lý sàn bất động sản.
• Tốt nghiệp cao đẳng/Đại học các ngành về Kinh tế, thương mại.
• Hiểu về kiến thức chuyên môn: thị trường BĐS, đầu tư, kinh tế...
• Trách nhiệm, cam kết, luôn vì mục tiêu chung.