- Lập kế hoạch, kiểm tra, đánh giá định kỳ hoạt động Tuyển sinh, CSKH cho Công ty theo tháng/ quý/ năm. Quản lý chặt chẽ tình hình tuyển sinh theo đúng quy định của công ty và pháp luật
- Chịu trách nhiệm trực tiếp về bộ phận tuyển sinh trước lãnh đạo cấp trên.
- Tổ chức thực hiện hoạt động chuyên môn Tuyển sinh: Trao đổi với PHHS, đưa ra các ưu đãi thúc đẩy việc ghi danh; Trao đổi với PHHS, cung cấp hướng dẫn thủ tục nhập học; Quản lý danh sách HS ghi danh.
- Tổ chức thực hiện hoạt động chuyên môn CSKH: Thực hiện các thủ tục hoà nhập cho HS và PHHS mới; Thực hiện các thông báo tới PHHS hiện tại; Quản lý Danh sách học sinh chính thức, Hồ sơ học sinh bản cứng,
- Tổ chức các buổi đào tạo về chuyên môn cho nhân viên.
- Điều phối nhân sự và cộng tác viên trong thời gian cao điểm nhằm đảm bảo các hoạt động diễn ra một cách khoa học;
- Quản lý nhân viên và phát triển chuyên môn cho đội ngũ và các công việc khác liên quan đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao (bao gồm chỉ tiêu cá nhân và chỉ tiêu nhóm
- Phối hợp với các phòng ban đảm bảo thực hiện công việc một cách nhanh, phù hợp.
- Xây dựng hình ảnh, tác phong chuyên nghiệp cho đội ngũ nhân viên tuyển sinh
- Tổng hợp, lập báo cáo theo ngày, tuần, tháng theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của cấp trên.
