- Đảm bảo doanh thu khoán theo khu vực/ số lượng cửa hàng được phân công;
- Đảm bảo các hoạt động vận hành theo tiêu chuẩn từ hình ảnh, hàng hóa, chất lượng dịch vụ, chăm sóc khách hàng,…;
- Căn cứ bảng kế hoạch kinh doanh để lập kế hoạch KPI và triển khai công việc cụ thể;
- Đôn đốc các điểm bán theo đuổi và hoàn thành mục tiêu doanh số;
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo nhân viên nắm vững kiến thức, kỹ năng bán hàng, chốt sales tại các điểm bán phụ trách;
- Theo dõi, giám sát nội bộ và kiểm tra việc thực hiện đúng quy định, nội quy tại cửa hàng theo biểu mẫu;
- Giám sát chương trình Marketing và các chi phí hoạt động của từng điểm bán phụ trách;
- Thường xuyên kiểm tra, điều phối việc luân chuyển hàng hóa phù hợp với tình hình tiêu thụ thực tế;
- Phân công, giao việc và đánh giá chất lượng công việc nhân viên cấp dưới;
- Tìm hiểu thông tin đối thủ cạnh tranh
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương: cứng + lương trách nhiệm + lương KPI + lương kinh doanh
- Lương doanh thu không giới hạn khi vượt % doanh thu hoa hồng định mức
- Thưởng % doanh thu kinh doanh
- Cơ chế đãi ngộ bổ sung khi ở vị trí quản lý chính thức sau 6 tháng
-Tham gia các chương trình đào tạo dành riêng cho các cấp quản lý do công ty tổ chức.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về vật liệu xây dựng .
* Kiến thức, kỹ năng
- Hiểu biếtvà vận dụng tốt kiến thức cơ bản về quản trị kinh doanh.
- Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch.
- Kỹ năng soạn thảo hợp đồng kinh tế.
- Khả năng truyền đạt thông tin và giao tiếp tốt.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint). ,
* Kinh nghiệm làm việc
- Từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
* Phẩm chất cá nhân
- Nhiệt tình, chủ động, trách nhiệm, sáng tạo, có khả năng làm việc nhóm và chịu được áp lực.
- Trung thực, khách quan, bảo mật trong công việc.
Công việc tương tự
