- Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu của dự án;
- Thiết kế kế hoạch kiểm thử, kịch bản kiểm thử đảm bảo phù hợp với yêu cầu, tiêu chuẩn của sản phẩm;
- Thực hiện kiểm tra chức năng, kiểm tra tải trọng và các phương pháp kiểm tra khác để đánh giá chất lượng sản phẩm;
- Tìm kiếm và đề xuất cải tiến, sửa đổi nhằm cải tiến quy trình thử nghiệm, tiêu chuẩn chất lượng và nâng cao chất lượng sản phẩm;
- Phát hiện, ghi nhận, báo cáo, quản lý các lỗi, sự cố liên quan đến sản phẩm trong và sau quá trình kiểm thử;
- Phối hợp chặt chẽ với các nhóm phát triển sản phẩm khác để đảm bảo quá trình thử nghiệm được thực hiện đầy đủ và hiệu quả;
- Thực hiện các báo cáo liên quan và tài liệu kiểm tra để đảm bảo thông tin được lưu trữ và quản lý đầy đủ, chính xác;
- Các nhiệm vụ khác được giao bởi Giám đốc bộ phận.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm.
- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Tin học, Kinh tế,...hoặc chứng chỉ ISTQB cấp độ Dự bị trở lên;
- Nắm vững quy trình và các giai đoạn kiểm thử phần mềm;
- Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Google sheet, Google docs, Excel, Words,...);
- Thành thạo các công cụ quản lý vòng đời sản phẩm (ALM, PLM);
- Thành thạo tiếng Anh;
- Cẩn thận, tỉ mỉ. Tư duy làm việc năng động, tích cực;
- Có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
Yêu thích:
+ Kiến thức cơ bản về chương trình;
+ Có kinh nghiệm về Automation Test;
+ Kiến thức về hệ thống ERP;
+ Có chứng chỉ ISTQB.
Yêu cầu công việc
Lương - Thưởng
+ Lương thỏa thuận. Lên đến $1500/tháng + hoa hồng.
+ Review lương ít nhất 2 lần/năm.
+ Đào tạo & Phát triển
Coaching provided: Business Administration, IT Application Solutions, etc.
+ Training provided: team leader, project management, etc.
+ Participate in large projects, using the latest technology and techniques.
+ Being free to create and suggest ideas.
+ Clear promotion roadmap
Others
+ Fully welfare under the Labor Law of Vietnam (social insurance, etc...) 18 days of paid annual leave.
+ Annual health checks.
+ Professional, dynamic and rapidly developing working environment.
+ Activities: annual travel, team-building, company and employee birthdays, daily tea-break, etc.
+ Sport clubs: Football, billiard, etc.
