Hotline: 0968.190.460 hotro@haiphongjob.vn

Kinh nghiệm: Từ 1 - 5 năm

Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Số lượng cần tuyển: 2 người

Độ Tuổi: từ 25 đến 40 tuổi

Mô tả công việc

-Tuyển dụng nhân sự và xây dựng phòng theo tiêu chuẩn của công ty
-Lên các chương trình đào tạo, huấn luyện nhân sự về kiến thức và kỹ năng để rút ngắn thời gian ra doanh thu
-Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh
-Thúc đẩy, động viên, khuyến khích, giám sát liên tục giúp nhân sự đạt được mục tiêu
-Tham gia hỗ trợ tư vấn, chốt sales với các nhân sự trong phòng
-Tổ chức đánh giá nhân sự hàng tháng về kỹ năng, kiến thức và thái độ làm việc để định hướng cho nhân sự kịp thời
-Kết hợp chặt chẽ cùng Ban GĐ để triển khai chiến lược kinh doanh hiệu quả
-Theo dõi, giám sát, check chất lượng khách hàng trên Getfly của các thành viên trong phòng.
-Nộp kế hoạch và báo cáo công việc hàng tuần/tháng
** Trách nhiệm của TPKD
-Đảm bảo doanh thu toàn phòng theo định mức tháng
-Đôn đốc thúc đẩy nhân sự hoàn thành mục tiêu doanh thu cá nhân
-Duy trì và phát triển số lượng nhân sự toàn phòng
-Kế hoạch phát triển kỹ năng và chất lượng nhân sự phòng
-Truyền tình yêu với nghề đến sales và mong muốn gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, định hướng nghề nghiệp cho các bạn sales bên dưới
-Giải quyết các vấn đề sự vụ khi có phát sinh trong khối giữa nhân sự - nhân sự hoặc giữa nhân sự với các phòng khối khác.
-Lắng nghe nhu cầu, tâm tư nguyện vọng nhân sự để có những sự thay đổi cho phù hợp.
-Xây dựng đội ngũ kế cận: phó phòng để có các phương án back up
-Làm gương cho nhân sự trong các hoạt động.

Quyền lợi được hưởng

-Lương: cứng + lương trách nhiệm + lương KPI + lương kinh doanh
-Lương doanh thu không giới hạn khi vượt % doanh thu hoa hồng định mức
-Thưởng % doanh thu/căn
-Cơ chế đãi ngộ bổ sung khi ở vị trí quản lý chính thức sau 6 tháng
-Tham gia các chương trình đào tạo dành riêng cho các cấp quản lý do công ty tổ chức.
-Tham gia CLB đầu tư dành riêng cho nhân sự nội bộ tại 5 Sao.

Yêu cầu công việc

-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực hoặc các ngành kinh tế, marketing, hoặc BĐS….
-Có kinh nghiệm quản lý: tối thiểu từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
-Có kinh nghiệm và am hiểu sâu sắc về thị trường BĐS tối thiểu làm trong ngành BĐS từ 2 năm trở lên
-Thái độ tích cực, cùng định hướng phát triển kinh doanh và con người như công ty
-Kỹ năng mềm tốt: giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, đào tạo, huấn luyện, xây dựng kế hoạch và giám sát tốt
-Ngoại hình ưa nhìn là 1 lợi thế.

Thông tin liên hệ

Địa chỉ: 753 Hùng Vương, Hồng Bàng, Hải Phòng

Đăng nhập để xem đầy đủ thông tin nộp hồ sơ.

Công việc đã hết hạn.