- Đối với hoạt động nội bộ công ty:
+ Xây dựng kế hoạch, Triển khai hoạt động bán hàng dựa trên mục tiêu kinh doanh của công ty.
+ Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm tối đa hiệu quả hoạt động bán hàng của công ty.
+ Báo cáo, tổng hợp kết quả các hoạt động kinh doanh, từ đó đưa ra các chiến lược hiệu quả.
- Đối với hoạt động kinh doanh:
+ Lập kế hoạch, mục tiêu kinh doanh dựa trên mục tiêu kinh doanh của công ty.
+ Khai thác, khảo sát, đánh giá, xác định các thị trường kinh doanh tiềm năng cùng các biến động từ phía thị trường và đối thủ.
+ Tìm kiếm, xây dựng hệ thống khách hàng tiềm năng, các chính sách cho khách hàng, Gặp gỡ, tư vấn khách hàng. Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích.
+ Vạch định và triển khai chiến lược, xây dựng cơ chế giúp chăm sóc, phát triển tệp khách hàng cũ và mở rộng tệp khách hàng mới.
+ Quản lý, đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Đối với hoạt động dự án
+ Lập kế hoạch sản lượng, tiến độ và ngân sách và kiểm soát chi phí dự án (bao gồm cả chi phí nhân sự, vận hành, ...) theo đúng quy trình và quy định của Pháp luật và Công ty
+ Quản lý và điều phối tổng thể các hoạt động dự án từ lúc khởi động dự án đến khi kết thúc dự án (tiến độ, nhân lực, chất lượng dự án, chi phí).
+ Lập Kế hoạch chi tiết và phối hợp với các Phòng/Ban liên quan để hoàn thiện hồ sơ dự thầu, các biện pháp thực hiện, Hồ sơ Thanh Quyết toán theo đúng Quy trình, Chất lượng và Tiến độ các gói thầu thuộc dự án mình quản lý nhằm triển khai thực hiện dự án một cách hiệu quả nhất.
+ Thực hiện các công việc đối nội, đối ngoại trong quá trình thực hiện dự án: Sở Ban Ngành, Chủ Đầu Tư, Tổng thầu và Các nhà cung cấp liên quan khác đảm bảo các công việc của dự án được thực hiện đúng theo kế hoạch đã được duyệt.
+ Thực hiện hoạch định, tuyển dụng, đào tạo, giao việc, đánh giá, đề xuất bổ nhiệm và miễn nhiệm, điều động và điều chuyển; đề xuất các công tác nhân sự và hành chính khác theo quy định
