- Quản lý hình ảnh và xây dựng thương hiệu cho Công ty;
- Đề xuất chiến lược và lập kế hoạch MKT triển khai theo từng tháng/quý/năm;
- Kế hoạch triển khai phát triển thương hiệu thông qua phát triển các kênh social, các sự kiện offline, phát tờ rơi,.....
- Lên kế hoạch và tổ chức triển khai các events: đảm bảo diễn ra theo đúng kế hoạch, chiến dịch thu hút học viên.
- Dự trù ngân sách MKT tối ưu & quản lý ngân sách trong quá trình triển khai;
- Đo lường đánh giá và báo cáo lên Giám đốc về kết quả của các hoạt động diễn ra trong phòng MKT;
- Phân công nhiệm vụ, đào tạo, hướng dẫn, quản lý giám sát, đánh giá và hỗ trợ nhân viên phòng Marketing hoàn thành mục tiêu, chỉ tiêu công việc;
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo, nâng cao chất lượng nhân sự trong phòng;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Kết thúc thử việc hưởng ngày lương thưởng chế độ của nhân viên chính thức.
- Lương thỏa thuận.
- Được làm việc trong một môi trường năng động và sáng tạo.
- Được phát huy khả năng tối đa trong mảng công việc được giao.
- Được đào tạo để nâng cao các kỹ năng làm việc.
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn.
- Được hưởng chế độ lễ, Tết..... theo quy định của Luật Lao động.
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 23 đến 50.
- Nhiệt tình, năng động, ham học hỏi.
- Nắm vững chuyên môn, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình ý tưởng, phương án với khách hàng khi cần thiết.
