CÔNG TY TNHH TÂN HƯNG THỊNH HOLDING tuyển dụng Giám Sát Kinh Doanh/Phát Triển Thị Trường Kênh GT

ĐỊNH HƯỚNG CÔNG VIỆC:

• Báo cáo tới: Giám đốc Kinh doanh.
• Sản phẩm: Đồ thờ, Phật giáo, Phong thuỷ.
• Thị trường phát triển: Miền Bắc (Không giới hạn tỉnh thành).
• Tập khách hàng: Kênh bán hàng truyền thống (Nhà phân phối; Đại lý; Cửa hàng,…).
• Mục tiêu phát triển:

2025: Phát triển mở rộng thị trường, tìm kiếm nhà phân phối, đại lý. Ổn định chính sách bán hàng tới NPP, đại lý.

2026: Duy trì thị trường, chăm sóc khách hàng, gia tăng doanh số.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:

1. Nghiên cứu thị trường.

• Nghiên cứu khách hàng / hành vi khách hàng
• Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh
• Nghiên cứu chiến lược mở rộng kinh doanh

2. Lập kế hoạch kinh doanh.

• Phát triển các ý tưởng mới, cập nhật hệ thống và công nghệ áp dụng cho công việc.
• Thực hiện lên kế hoạch cho toàn hệ thống theo tuần/ tháng/ quý/ năm…
• Chịu trách nhiệm phân bổ doanh thu/ chi phí/ lợi nhuận.

3. Quản lí và giám sát kênh phân phối, khách hàng tại khu vực được giao.

• Xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
• Chăm sóc khách hàng.
• Giới thiệu - Đào tạo sản phẩm tới khách hàng và NPP.
• Trực tiếp triển khai, đề xuất thêm các chương trình khuyến mãi, bán hàng từ công ty xuống.
• Mở rộng thêm các đại lý, NPP tại khu vực được giao.
• Đào tạo nhân viên mới và quản lý kết quả của nhân viên - Giai đoạn 2026.

4. Báo cáo: Thực hiện báo cáo theo biểu mẫu, bảng biểu của công ty - Được hướng dẫn thực hiện.

Công việc chi tiết theo được phân công công việc của quản lý.

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: 15 - 20 triệu VND
• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
• Lương cứng: 7 - 9 triệu VND
• Lương cứng phụ thuộc vào doanh số

Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành. Ưu tiên các chuyên ngành liên quan kinh doanh.

• Tuổi ưu tiên từ 25 tuổi (Không bắt buộc).
• Giới tính: Nam/Nữ (Có khả năng đi thị trường thường xuyên, dài ngày).

Kinh nghiệm:

• Từ 2 năm trở lên kinh nghiệm đi thị trường các tỉnh miền Bắc để quản lý và phát triển kênh phân phối truyền thống (GT; Lẻ).
• Không yêu cầu kinh nghiệm đúng sản phẩm.

Kiến thức - Kỹ năng:

• Kiến thức về các tuyến đi thị trường ở các tỉnh hoặc phân tuyến kinh doanh.
• Kỹ năng làm việc với các NPP, Đại lý, cửa hàng tại các tỉnh trong quá trình bán hàng.
• Ưu tiên có thêm kỹ năng đàm phán mở mới NPP, Đại lý; Ưu tiên có những đề xuất mới trong quá trình làm việc (Không bắt buộc phải có).
• Ưu tiên biết được một số các khu vực làng nghề vàng mã, đồ thờ, đồ đồng ở một số tỉnh đã phụ trách trước đó (Không bắt buộc phải có).

Trang thiết bị làm việc:

• Tự trang bị laptop trong công việc. Phương tiện di chuyển tại tỉnh sinh sống.
• Đi công tác theo chế độ công tác phí của công ty.

Ứng viên thuộc các tỉnh miền Bắc; Ưu tiên các tỉnh Đông Bắc.

Phát triển thị trường miền Bắc - Đi công tác các tỉnh thường xuyên theo tuyến phân công.