- Thực hiện các hợp đồng thuê thuyền viên,
- Lưu trữ hồ sơ thuyền viên và các quy định liên quan đến thuyền viên,
- Theo dõi ngày lên xuống tàu để trả lương thuyền viên. Cập nhật các đánh giá thuyền viên hàng tháng của Thuyền trưởng.
- Theo dõi và cấp phát bảo hộ lao động cho thuyền viên.
- Quản lý thuyền viên theo tàu được phân công
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của trưởng phòng Nhân sự.
- Mức lương : thỏa thuận theo năng lực thực tế, cạnh tranh
- Thưởng và các chế độ khác : đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước, du lịch hàng năm , lương thưởng theo quy chế của công ty ( 2/9, 1/5, tết dương lịch, tết âm lịch ….)
- Môi trường làm việc : Năng động, hòa đồng, chuyên nghiệp, có cơ hội phát huy khả năng của bản thân.
- Nam/Nữ : trên 22 tuổi
- Tốt nghiệp : tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: vận tải biển, hàng hải, quản trị nhân sự, …hoặc các chuyên ngành liên quan khác
- Ngoại ngữ: tiếng Anh thành thạo, Nghe, nói, đọc , viết
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng
- Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.
- Trung thực trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao
- Hiểu biết về các nghiệp vụ liên quan đến quản trị nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, hợp đồng lao động, pháp luật lao động nói chung và pháp luật lao động thuyền viên nói riêng…)
- Kinh nghiệm : 1 năm trở lên
Hồ sơ yêu cầu : Các chứng chỉ , bằng cấp liên quan
- Địa chỉ nhận hồ sơ : Phòng 408 , tầng 4, tòa nhà Thành Đạt 03, số 04, Lê Thánh Tông, Ngô Quyền , Hải Phòng
- Liên hệ Ms Trang: 0966167838 hoặc 02253 668 689
Email : vutrang1220@gmail.com
