- Lên kế hoạch, phân bổ công việc hợp lý và đảm bảo việc vận hành cửa hàng theo đúng quy trình, quy định công ty và nhãn hàng
- Chịu trách nhiệm về các vấn đề: nhân sự, hàng hóa, doanh số và trang thiết bị tại cửa hàng
- Thực hiện các báo cáo; sử dụng data đã phân tích để đảm bảo và cải thiện các chỉ số tại cửa hàng
- Phân chia sales target cá nhân hợp lý cho nhân viên; thường xuyên đưa ra các cách thức hỗ trợ nhân viên đạt mục tiêu trong công việc
- Đảm bảo tiêu chuẩn hình ảnh cửa hàng - tác phong nhân viên theo guideline của nhãn hàng và công ty
- Giải quyết các vấn đề phát sinh tại cửa hàng; giữ được thái độ tích cực trong công việc để đưa store team phát triển.
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện; cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Thưởng tháng 13 + Thưởng doanh số theo chính sách của công của công ty.
- Thưởng các ngày lễ, Tết; 12 ngày phép năm; mua hàng ưu đãi; teambuilding/training định kỳ…
- Tham gia các loại Bảo hiểm theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN, BH 24/24…
Yêu cầu công việc
- Từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ - siêu thị; quản lý từ 5 - 7 nhân viên trở lên
- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh số.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp khéo léo.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng; tiếng Anh cơ bản (nếu có)
- Ứng viên yêu thích thời trang, tính cách năng động, quyết đoán là một lợi thế
