CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NAGAKAWA tuyển dụng Quản Lý Kinh Doanh

- Thu thập, phân tích hệ thống thông tin sản phẩm, khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh.
- Tổng hợp thông tin điều nghiên thị trường khi có yêu cầu của BLD 
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh
- Phân bổ chỉ tiêu doanh số, ngân sách MKT, định biên nhân sự cho đơn vị cấp dưới
- Theo dõi, kiểm tra rà soát hoạt động kinh doanh, đề xuất các phương án khi có sự thay đổi trên thị trường nhằm đạt mục tiêu đề ra.
- Đảm bảo đạt doanh số bán hàng của nhóm theo chỉ tiêu được giao
- Khảo sát thị trường, khách hàng tiềm năng, đánh giá theo các tiêu chí mở khách hàng của Công ty.
- Mở mới/ thanh lý khách hàng
- Thực hiện thủ tục mở mới /thanh lý khách hàng theo quy định Công ty
- Theo dõi công nợ, đảm bảo khách hàng và nhân viên thực hiện đúng chính sách công nợ của công ty.
- Đốc thúc, phối hợp với nhân viên rà soát thu hồi công nợ nộp về công ty.
- Báo cáo tình hình công nợ khó đòi, quá hạn, đột biến với cấp quản lý và phòng ban liên quan và đưa ra biện pháp xử lý
- Định hướng và xây dựng kế hoạch Trade MKT cho từng tháng/quý/năm
- Triển khai kế hoạch, chương trình đến từng nhân viên và khách hàng
- Giám sát thực hiện các chương trình Trade Marketing nhằm quảng bá sản phẩm, thương hiệu của Công ty với người tiêu dùng.
- Đánh giá và phân tích hiệu quả
- Xây dựng định biên nhân sự và sơ đồ tổ chức bộ máy kinh doanh theo mô hình
- Phân công các mảng công việc theo đúng bản mô tả công việc của nhân viên và hỗ trợ Thực hiện để hoàn thành các chỉ tiêu chung của nhóm, bộ phận.
- Đánh giá, hướng dẫn, đào tạo và duy trì đội ngũ nhân viên.
- Tổ chức họp, theo dõi mức độ hoàn công việc và đánh giá đối với từng nhân viên phụ trách trực tiếp
- Thiết lập hệ thống báo của bộ phận
- Theo dõi, phân tích và tổng hợp báo cáo của bộ phận
- Báo cáo BLĐ theo quy định

- Thu nhập từ 25-35tr ( LCB  + thưởng + % công nợ)
- Được tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Tham gia công đoàn và hưởng các chính sách, quyền lợi công đoàn
- Khám sức khỏe định kỳ
- Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết,... đầy đủ theo quy định của Tập đoàn
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cho CBNV
- Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn thường xuyên

1. Bằng cấp tối thiểu: Bằng đại học chuyên ngành kinh tế 
2. Kinh nghiệm: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm 
3. Kiến thức cần thiết: 
- Hiểu biết về ngành nghề kinh doanh gia dụng
- Có kiến thức về kinh doanh, Marketing
4. Kỹ năng:
-  Kỹ năng nghề nghiệp:
- Cẩn thận, tỉ mỉ
- Tính chủ động cao
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và thuyết phục
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Chịu được áp lực công việc:
5. Yêu cầu khác:  
- Các yêu cầu khác về tính cách:
- Có trách nhiệm trong công việc;
 -Vui vẻ, hòa đồng
 -Nhanh nhẹn
 -Có khả năng công tác dài ngày