- Quản lý địa bàn hoạt động kinh doanh và đội ngũ nhân viên NVKD trong khu vực/vùng được giao (Miền Trung/ Duyên Hải).
- Xây dựng kế hoạch và chịu trách nhiệm về doanh số tháng/quý/năm...
- Phân bổ kế hoạch doanh số hợp lý cho NVKD và theo dõi việc thực hiện kế hoạch.
- Chăm sóc hỗ trợ các đại lý cũ; tìm và mở đại lý mới theo mục tiêu độ phủ thị trường.
- Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá trực tiếp hiệu quả làm việc của NVKD trong khu vực.
- Nghiên cứu tình hình thị trường và đối thủ cạnh tranh nhằm tham mưu, tư vấn cho cấp trên hướng điều chỉnh phù hợp.
- Xây dựng và quản lý các chính sách/chương trình bán hàng
- Lập báo cáo định kỳ hàng tuần/tháng/quý/năm.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận
- Lương cứng phụ thuộc vào doanh số
Yêu cầu công việc
- Nam, từ 30 tuổi trở lên, có sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác thường xuyên (đặc biệt là các vị trí Trưởng khu vực/NVKD), tác phong ngoại hình năng động, nhanh nhẹn...
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (các vị trí từ Trưởng khu vực trở lên)
- Có từ 03 năm kinh nghiệm làm các vị trí liên quan tới công tác phát triển thị trường tỉnh, am hiểu đặc tính công tác đi tuyến, chăm sóc đại lý, đối tác các tỉnh...
- Ưu tiên có kinh nghiệm về lĩnh vực sơn/vật liệu xây dựng: điện nước, thiết bị vệ sinh, sàn gỗ, nhựa, rèm... (bán kênh đại lý các tỉnh, theo tuyến)
- Có kỹ năng giao tiếp/thuyết phục/khả năng xây dựng các mối quan hệ tinh tế/khéo léo
- Có khả năng quản lý, tổ chức dẫn dắt đội nhóm làm việc, bao gồm công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển đội ngũ sale
- Có năng lực quản lý kinh doanh và mối quan hệ tiềm năng lớn trên thị trường.