- Hoàn thành các chỉ tiêu KPI theo quy định
- Chịu trách nhiệm triển khai các công việc Sales/ Marketing tại câu lạc bộ để đảm bảo mục tiêu doanh số được giao.
- Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự được giao tại câu lạc bộ.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, tổng hợp, thực hiện các báo cáo cho cấp trên theo yêu cầu.
- Quản lý câu lạc bộ được giao theo các tiêu chuẩn, quy định, quy trình nhằm giúp câu lạc bộ hoàn thành các chỉ số Club Traffic light.
- Phụ trách triển khai công việc cho các bộ phận để chăm sóc khách hàng trong suốt quá trình khách hàng tập luyện tại Trung tâm.
- Phụ trách quản lý các trang thiết bị, cơ sở vật chất của câu lạc bộ và điều phối các hoạt động bảo hành, sửa chữa... để đảm bảo câu lạc bộ luôn ở trạng thái hoạt động tốt nhất.
- Chịu trách nhiệm giải quyết các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng để đảm bảo dịch vụ của câu lạc bộ.
- Thực hiện các công việc vận hành câu lạc bộ theo sự phân công của BGĐ
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn theo các chương trình chuẩn quốc tế (Tổ chức Action Coach).
- Thu nhập từ 15–50tr: Lương + % doanh số + thưởng.
- Môi trường làm việc với tinh thần trẻ trung, nhiệt huyết.
- Được nghỉ lễ, Tết theo quy định.
- Có cơ hội thăng tiến làm Giám đốc khu vực, Giám đốc khai thác.
- Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn theo các chương trình chuẩn quốc tế (Tổ chức Action Coach).
- Thu nhập từ 15–50tr: Lương + % doanh số + thưởng.
- Môi trường làm việc với tinh thần trẻ trung, nhiệt huyết.
- Được nghỉ lễ, Tết theo quy định.
- Có cơ hội thăng tiến làm Giám đốc khu vực, Giám đốc khai thác.
Yêu cầu công việc
- Là người lãnh đạo để đưa đội ngũ của mình trở nên xuất sắc.
- Là người có lối sống, suy nghĩ tích cực; tác phong chuẩn mực; là hình mẫu cho hội viên noi theo.
- Đáng tin cậy.
- Chủ động trong công việc.
- Có tinh thần đóng góp cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.
- Mong muốn học hỏi để phát triển bản thân và công việc.
* Năng lực
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng tư vấn, bán hàng
- Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản
- Kỹ năng đào tạo
- Kỹ năng lập kế hoạch tổ chức, triển khai công việc
* Kinh nghiệm
- Ưu tiên có kinh nghiệm Sales hoặc PT ít nhất 2 năm;
- Phải là một người bán hàng thành công; quản lý đội ngũ bán hàng là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm trên 5 người là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí quản lý trong ngành Fitness.
* Khác:
- Ngoại hình khá, toát ra vẻ đáng tin cậy
- Biết giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Là người có lối sống, suy nghĩ tích cực; tác phong chuẩn mực; là hình mẫu cho hội viên noi theo.
- Đáng tin cậy.
- Chủ động trong công việc.
- Có tinh thần đóng góp cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.
- Mong muốn học hỏi để phát triển bản thân và công việc.
* Năng lực
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng tư vấn, bán hàng
- Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản
- Kỹ năng đào tạo
- Kỹ năng lập kế hoạch tổ chức, triển khai công việc
* Kinh nghiệm
- Ưu tiên có kinh nghiệm Sales hoặc PT ít nhất 2 năm;
- Phải là một người bán hàng thành công; quản lý đội ngũ bán hàng là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm trên 5 người là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí quản lý trong ngành Fitness.
* Khác:
- Ngoại hình khá, toát ra vẻ đáng tin cậy
- Biết giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.