- Quản lý nhân viên tuyển sinh : Giao việc, hướng dẫn công việc cho nhân sự mới, kiểm tra kết quả tuyển sinh của NV tuyển sinh , hỗ trợ đưa ra giải pháp để cải thiện kết quả tuyển sinh của nhân viên
- Lập kế hoạch để đạt được mục tiêu tuyển sinh
- Triển khai kế hoạch tuyển sinh
- Đảm bảo mục tiêu doanh số
- Đánh giá tình hình kinh doanh và báo cáo hằng tuần, tháng với cấp trên
- Đảm bảo tiến độ nộp doanh số về công ty đúng như báo cáo.
- Quản lý, tham mưu cho giám đốc công ty về nhân sự, chất lượng giảng dạy của giáo viên
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Triết lý thu nhập/ thưởng WIN - WIN
+ Thu nhập: 15- 40 tr/ tháng( Lương cứng từ 10 triệu trở lên, % hoa hồng từ 10-20%)
+ Thưởng cuối năm: 1 - 2 tháng lương.
- Đóng đầy đủ BHXH và hưởng đầy đủ chế độ du lịch nghỉ mát, nghỉ lễ tết, cưới hỏi, sinh nhật....
- Được tạo cơ hội phát triển và thể hiện năng lực bản thân.
- Làm việc tại trụ sở chính của công ty được hỗ trợ về mọi mặt: Chi phí Marketing, Nhân sự, năng lực đội ngũ...
Yêu cầu công việc
- Nam , Nữ tuổi dưới 35
- Có đam mê với kinh doanh.
- Có kinh nghiệm làm việc quản lý tại các lĩnh vực Giáo dục, Bán hàng online, Bảo hiểm, tài chính
- Có kỹ năng lập kế hoạch và quản trị công việc , kỹ năng quản lý đội nhóm
