- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
- Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp.
- Chịu trách nhiệm phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh -doanh.
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài.
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban quản trị.
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực. (12.000.000 - 20.000.000đ/tháng + hoa hồng)
- Công việc ổn định, lâu dài, có cơ hội thăng tiến.
- Được thưởng doanh số.
- Đảm bảo các chế độ lương thưởng, bảo hiểm, du lịch theo quy định của công ty.
- Được làm việc trong môi trường có nhiều cơ hội khẳng định bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp;
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh hoặc Giám đốc kinh doanh
- Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng.
- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh.
