Duyên Hải Land tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Theo dõi, chấm công, tính lương, hỗ trợ BHXH
• Soạn thảo các văn bản hành chính
• Theo dõi và quản lý tài sản, công cụ dụng cụ văn phòng, gọi sửa chữa khi phát sinh.
• Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự
• Tổ chức, thực hiện các chính sách, chế độ phúc lợi cho người lao động theo quy định của công ty
• Theo dõi và thực hiện các quy trình tuyển dụng, ký hợp đồng lao động, quy trình thôi việc.
• Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động.
• Đề xuất điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, sắp xếp, bố trí nhân sự, khen thưởng, kỷ luật, nâng lương, điều chỉnh lương khác có liên quan cho người lao động tổ chức thực hiện.
📃MÔ TẢ CÔNG VIỆC
CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH/NHÂN SỰ
• Theo dõi, chấm công, tính lương, hỗ trợ BHXH
• Soạn thảo các văn bản hành chính
• Theo dõi và quản lý tài sản, công cụ dụng cụ văn phòng, gọi sửa chữa khi phát sinh.
• Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự
• Tổ chức, thực hiện các chính sách, chế độ phúc lợi cho người lao động theo quy định của công ty
• Theo dõi và thực hiện các quy trình tuyển dụng, ký hợp đồng lao động, quy trình thôi việc.
• Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động.
• Đề xuất điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, sắp xếp, bố trí nhân sự, khen thưởng, kỷ luật, nâng lương, điều chỉnh lương khác có liên quan cho người lao động tổ chức thực hiện.
YÊU CẦU
• Có kinh nghiệm làm việc 1 năm trở lên ở vị trí HCNS hoặc vị trí có liên quan.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office).
• Kỹ năng tổ chức tốt, giao tiếp tốt, xử lý tình huống, lên kế hoạch công việc.
LỢI ÍCH
• Thu nhập: Lương từ 7tr- 9tr. Có thể thoả thuận thêm tuỳ thuộc vào trình độ, kinh nghiệm của mỗi cá nhân
• 12 ngày nghỉ phép/năm.
• Đóng BHXH/BHYT,... sau khi trở thành nhân viên chính thức.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ, tết, … theo hiệu quả công việc và HĐ sản xuất của CTY
• Nghỉ lễ, tết theo Luật Lao động
THỜI GIAN LÀM VIỆC
• Mùa hè: 8h - 12h; 13h30 - 17h30
• Mùa đông: 8h - 12h; 13h - 17h
Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật)

• Thu nhập: Lương từ 7tr- 9tr. Có thể thoả thuận thêm tuỳ thuộc vào trình độ, kinh nghiệm của mỗi cá nhân
• 12 ngày nghỉ phép/năm.
• Đóng BHXH/BHYT,... sau khi trở thành nhân viên chính thức.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ, tết, … theo hiệu quả công việc và HĐ sản xuất của CTY
• Nghỉ lễ, tết theo Luật Lao động

• Có kinh nghiệm làm việc 1 năm trở lên ở vị trí HCNS hoặc vị trí có liên quan.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office).
• Kỹ năng tổ chức tốt, giao tiếp tốt, xử lý tình huống, lên kế hoạch công việc.