- Thực hiện hoạt động tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của Công ty
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, phổ biến nội quy quy chế hội nhập nhân sự mới với văn hóa công ty
- Soạn thảo hợp đồng lao động, công văn, quyết định nhân sự
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, công cụ dụng cụ và thiết bị phục vụ cho sản xuất của công ty và công tác của nhân viên.
- Thực hiện chấm công cho nhân viên, BHXH, hợp đồng lao động cho nhân viên
- Làm việc tại Hải Phòng
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Thỏa thuận
- Được đóng BHXH theo quy định của nhà nước sau khi kí hợp đồng chính thức
- Thưởng và nghỉ theo quy định của pháp luật Việt Nam
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo qui định của công ty
- Thời gian thử việc: 1 tháng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệpTrung cấp/Cao Đẳng/Đại Học trở lên
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm
- Thành thạo tiếng Trung
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
- Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
