1. Tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn và chọn ứng viên phù hợp.
- Gửi thư mời nhận việc, thư cảm ơn, thông báo và giới thiệu nhân viên mới.
2. Đào tạo
- Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, tổ chức và kiểm soát chi phí các chương trình đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt.
- Đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo định kỳ tháng, quý, năm.
- Đào tạo hội nhập và hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
3. Theo dõi và kiểm soát việc đánh giá KPI
4. Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ
5. Kiểm soát quy trình ISO của phòng
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13, thưởng KPI theo Qúy, Năm 3-4 tháng lương
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và gia đình
- Thu nhập hẫn dẫn - thỏa thuận theo năng lực
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và gia đình
- Thu nhập hẫn dẫn - thỏa thuận theo năng lực
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Ngoại ngữ/Quản trị Nguồn nhân lực
- Tiếng Anh tốt
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Ngoại ngữ/Quản trị Nguồn nhân lực
- Tiếng Anh tốt
Thông tin liên hệ
Công Ty TNHH Khí Công Nghiệp Messer Hải Phòng
Địa chỉ: TT. An Dương, An Dương, Hải Phòng
SĐT: 0225 3871 551
Email: tuyendung@haiphongjob.vn
Xin lưu ý: Ghi rõ 'Biết đến tin tuyển dụng tại haiphongjob.vn' khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
Địa chỉ: TT. An Dương, An Dương, Hải Phòng
SĐT: 0225 3871 551
Email: tuyendung@haiphongjob.vn
Xin lưu ý: Ghi rõ 'Biết đến tin tuyển dụng tại haiphongjob.vn' khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!