- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự, làm thủ tục kí kết, chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc với CBNV Công ty.
- Lên chương trình tổ chức các cuộc họp hoặc sự kiện thường niên của công ty.
- Thực hiện các công việc mua công cụ dụng cụ phục vụ cho CBNV làm việc
- Cập nhật số lượng CBNV trong ngày và báo số lượng ăn ca tới phụ trách nhà ăn nhân viên.
- Chấm công, làm lương CBNV hàng tháng
- Tập hợp kết quả bình bầu, đánh giá của CBNV các bộ phận tổng hợp trình Ban giám đốc.
- Kiểm soát con dấu và theo dõi đóng dấu cho các công văn
- Phụ trách mảng BHXH, BHTN, BHYT cho CBNV Công ty và chế độ phúc lợi cho CBNV - - Công ty theo Quy chế công ty ban hành
- Quản lý đồng phục CBNV. Tập hợp đề xuất đồng phục của CBNV đến niên hạn trình Ban Giám đốc, lên lịch may đo cho CBNV.
- Soạn thảo các văn bản chung cho công ty như Quyết đinh, Thông báo, Quy trình, quy chế, nội quy...
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó.
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được hưởng các quyền lợi khác (sinh nhật, lễ tết, hiếu hỉ, du lịch,...) theo chính sách của công ty
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Thời gian làm việc:
- Làm việc: T2 - T7.
- Sáng: 08h00 - 12h00, chiều: 13h30 - 17h30.
Yêu cầu công việc
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Power Point; am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH,...
- Trình độ: Đại học các chuyên ngành liên quan.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
- Kinh nghiệm: ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm nhân viên hành chính nhân sự
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, giao tiếp tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật cao.
