- Quản lý hệ thống tiền lương, tiền thưởng và chế độ chính sách
- Quản lý, nhập các dữ liệu về phần mềm nhân sự, tính lương, chấm công, Bảo hiểm
- Quy định về điều chỉnh lương, nâng bậc lương
- Sổ tay về chế độ chính sách
- Tuyển dụng, đảo tạo
- Quy mô (35-45) Nhân viên
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương hấp dẫn
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN
- Hỗ trợ bữa ăn tại công ty
- Thưởng chuyên cần, Hỗ trợ xăng xe
- Đi du lịch hàng năm
- Thưởng KPI theo quí
- Thưởng lương tháng thứ 13: 1-2 tháng lương thu nhập.
Yêu cầu công việc
* Yêu cầu chuyên môn:
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, cử nhân kinh tế, kế toán
- Thành thạo tin học văn phòng
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế
- Có 01 năm kinh nghiệm về Nhân sự, tiền lương
- Giới tính: Nam/ Nữ
* Phẩm chất cá nhân:
- Trách nhiệm cao, đam mê công việc
- Gắn bó Công ty
- Kỹ năng làm việc nhóm.
