Manpower tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Hải Phòng

1. Tuyển dụng (70%)
- Tuyển dụng để đạt mục tiêu tuyển dụng đề ra
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên
- Đảm bảo việc tìm kiếm và tuyển dụng ứng viên hiệu quả
- Tìm kiếm và tuyển dụng nhân viên mới hoặc thay thế
- Làm việc với nhà tuyển dụng để hiểu về mục đích và quá trình tuyển dụng
2. Công việc hành chính (25%)
- Quản lý giấy tờ của ứng viên trong quá trình tuyển dụng
- Thực hiện báo cáo và giải quyết các vấn đề liên quan thẻ bảo hiểm, đóng sổ bảo hiểm,... liên quan đến dự án
- Hỗ trợ các dự án liên quan
- Tiến hành họp và báo cáo với các bên liên quan về tình hình tuyển dụng
- Làm các báo cáo liên quan
3. Công việc khác (5%)

- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc thoải mái, năng động.
- Làm việc tại văn phòng Hải Phòng

- Từ 2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng, quản lý dự án hoặc nhân sự
- Hiểu cơ bản về các quy định và luật lao động
- Kỹ năng tin học văn phòng (word, excel, etc)
- Có kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, quản lý dự án