- Chủ trì hoạt động tuyển dụng và bảo đảm nguồn lực theo chiến lược của công ty
- Xây dựng và phát triển kênh tuyển dụng và nguồn lực, cơ sở dữ liệu ứng viên;
- Hiểu biết về lĩnh vực hoạt động, chiến lược kinh doanh của công ty để xây dựng nguồn ứng viên phù hợp, chủ động tuyển dụng khi có nhu cầu
- Nắm rõ mục tiêu chiến lược phát triển nhân sự để xây dựng chương trình đào tạo, huấn luyện phù hợp
- Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ hoặc kết hợp với bên ngoài
- Hỗ trợ hoạt động quản lý nhân sự
- Liên kết nhân sự trong Công ty và phối hợp xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc.
- Nghiên cứu, cập nhật xu hướng mới trong ngành nhân sự và đề xuất ý tưởng cải tiến công việc được giao.
- Thực hiện các công việc đột xuất của Lãnh đạo giao.
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Công ty hỗ trợ ăn trưa tại công ty
- Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo luật lao động
- 12 ngày phép/ năm và nghỉ lễ/ tết theo quy định của nhà nước
- Mức lương: Trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn (tùy theo năng lực)
- Thời gian làm việc từ 8h – 17h từ thứ 2 – thứ 7 tại số 15 đường 17 KCN Vsip Hải Phòng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học.
- Tiếng Trung/Anh giao tiếp trong công việc.
- Kinh nghiệm tại vị trí tương đương tối thiểu 2 năm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt (thuyết trình, đàm phán).
- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
