Công ty CP Thương mại và sản xuất Vinabox tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Xây dựng và tham mưu cho Ban Lãnh đạo về quy chế lương thưởng, các chính sách khác liên quan đến nhân sự; Xử lý các vấn đề thuộc quan hệ lao động.
- Xây dựng và vận hành hệ thống đánh giá chất lượng nhân sự (KPI)
- Xây dựng kế hoạch Phát triển nhân sự, đào tạo nhân sự nội bộ hàng năm.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Quản lý và giám sát sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
- Phụ trách việc đối nội, đối ngoại của công ty trong công tác Hành chính

- Đóng BHXH theo quy định của pháp luật.
- Du lịch hằng năm, các hoạt động tập thể
- Nghỉ ngày lễ, tết theo quy định nhà nước
- Thưởng ngày lễ, tết,..
- Các chế độ: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ,…

- Có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương
- Tuổi 30 – 45 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế,…
- Khả năng chịu áp lực công việc cao
- Kỹ năng lãnh đạo, xử lý công việc nhanh và hiệu quả
- Có ký năng, kinh nghiệm làm việc với người lao động và cơ quan chức năng