Công Ty Cổ Phần Ô Tô TMT Hải Phòng tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý, điều hành công việc của Phòng HCNS Công ty.
- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực.
- Tham mưu tổ chức bộ máy và kiện toàn các quy chế quản lý.
- Tổ chức thực hiện chính sách HCNS và đánh giá hoàn thành công việc của các phòng ban.
- Tổ chức giám sát công tác văn thư, lưu trữ, lễ tân, cung cấp dịch vụ văn phòng, quan hệ đối ngoại với các cơ quan bên ngoài.
- Phối hợp thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng giám đốc Cty giao.
* Địa điểm làm việc:
- Số 242A, đường 5 mới, khu Quỳnh Cư, phường Hùng Vương, quận Hồng Bàng, Tp. Hải Phòng, Quận Hồng Bàng, Hải Phòng, Việt Nam

- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Được hưởng các chế độ : BHXH,BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty( 12 ngày nghỉ phép /năm )
- Phụ cấp xăng xe- điện thoại nếu có phát sinh trong quá trình làm việc.
- Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.

Bằng cấp/Kinh nghiệm cần thiết:
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành KTLĐ, QTNL, Luật, hành chính…
- Ứng viên có kinh nghiệm từ 03 năm ở vị trí tương đương.
- Kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự.
- Kinh nghiệm xây dựng các nội quy, quy định, báo cáo.
* Phẩm chất/Năng lực cần thiết:
- Chăm chỉ, cẩn thận và trung thực.
- Tác phong chuyên nghiệp
- Điềm tĩnh và cẩn trọng trong các tình huống xử lý giải quyết công việc để đạt hiệu quả cao nhất.
- Chịu được áp lực công việc.
- Am hiểu về công tác hành chính nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Kỹ năng tư vấn và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Khả năng sử dụng MS Office thành thạo.
* Các điều kiện ưu tiên khác:
- Thế mạnh trong công tác tuyển dụng
- Ưu tiên đã làm trong ngành ô tô
YÊU CẦU HỒ SƠ
- Giấy xin việc viết tay.
- Photo các loại bằng cấp mình có.
- Sơ yếu lý lịch
- CMND và Hộ khẩu photo.