- Thực hiện công tác tuyển dụng theo Thủ tục tuyển dụng. Thống kê tình hình tuyển dụng.
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty
- Quản lý việc đào tạo của công ty: lập kế hoạch nội bộ, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CNV đi đào tạo, lưu bằng cấp – chứng chỉ đào tạo của CNV, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo
- Chấm công, tính lương, BHXH. Báo cáo tình hình nhân sự trong tháng.
- Làm HĐLĐ, quyết định với NLĐ
- Làm các báo cáo tháng, năm,.. Báo cáo của cơ quan ban ngành,..
- Các yêu cầu khác khi được cấp trên giao,.
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mọi chế độ trao đổi trong pv
Yêu cầu công việc
* Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học ngành kinh tế, hành chính nhân sự,..
- Vi tính văn phòng tương đương trình độ B trở lên
- Tiếng Anh giao tiếp tương đương trình độ B trở lên.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng chỉ đạo, thuyết phục tốt.
- Kỷ luật cao.
- Có khả năng giải quyết các thắc mắc của người lao động.
* Kinh nghiệm:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở công việc tương đương.
* Phẩm chất cá nhân:
- Nữ tuổi từ 23-35.
- Trung thực, nhiệt tình công tác.
- Tinh thần trách nhiệm cao.
- Hợp tác tốt với các bộ phận liên quan.
- Chấp nhận làm việc với áp lực cao.
