- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận điện thoại, mail
- Lọc CV( đối với nhân viên trở lên ), phỏng vấn công nhân. Sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Viết mail mời nhận việc.
- Đào tạo công nhân viên mới nội quy, chính sách của công ty
- Cập nhật thông tin nhân sự vào phần mềm quản lý nhân sự
- Thiết kế baner tuyển dụng và poster cho các hoạt động của công ty
- Cùng team HCNS tổ chức các hoạt động của công ty
- Và thực hiện một số nghiệp vụ khác của phòng HCNS.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thương lượng theo năng lực ( 10-14tr )
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN…theo luật lao động
- 12 ngày phép/ năm, nghỉ lễ, tết theo quy định của công ty, du lịch hè
- Khám sức khỏe định kỳ
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 ( được nghỉ 2 chiều thứ 7 )
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan …
- Tối thiểu ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công việc tuyển dụng và đào tạo.
- Cởi mở, hòa đồng, nhanh nhẹn tươi tắn, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
- Thành thạo máy tính văn phòng
- Có thể làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty sản xuất.
Thông tin liên hệ
Ứng viên vui lòng ứng tuyển tại Website