- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận điện thoại, mail
- Lọc CV( đối với nhân viên trở lên ), phỏng vấn công nhân. Sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Viết mail mời nhận việc.
- Đào tạo công nhân viên mới nội quy, chính sách của công ty
- Cập nhật thông tin nhân sự vào phần mềm quản lý nhân sự
- Thiết kế baner tuyển dụng và poster cho các hoạt động của công ty
- Cùng team HCNS tổ chức các hoạt động của công ty
- Và thực hiện một số nghiệp vụ khác của phòng HCNS.
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thương lượng theo năng lực ( 10-14tr )
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN…theo luật lao động
- 12 ngày phép/ năm, nghỉ lễ, tết theo quy định của công ty, du lịch hè
- Khám sức khỏe định kỳ
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 ( được nghỉ 2 chiều thứ 7 )
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan …
- Tối thiểu ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công việc tuyển dụng và đào tạo.
- Cởi mở, hòa đồng, nhanh nhẹn tươi tắn, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
- Thành thạo máy tính văn phòng
- Có thể làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty sản xuất.
