Công tác nhân sự
- Thực hiện các công việc đăng tin tuyển dụng, sàng lọc ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Offer thu nhập và các chính sách, chế độ với người lao động
- Thực hiện đào tạo hội nhập nhân viên mới.
- Theo dõi chấm công nhân viên, quản lý, cập nhật thông tin nhân viên trên phần mềm nhân sự 1office
- Thực hiện giải quyết các chế độ chính sách, phúc lợi cho CBNV theo quy định công ty
- Tăng, giảm, điều chỉnh, BHXH, Bảo hiểm bảo việt, thanh toán các chế độ BHXH cho người lao động
- Đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc cho CBNV
- Soạn thảo HĐLĐ, quản lý lưu trữ hợp đồng, hồ sơ nhân sự theo quy định
- Thực hiện các giấy tờ, thủ tục điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc, kỷ luật lao động theo đúng quy định pháp luật và nội quy công ty.
Công tác hành chính
- Thực hiện thanh toán chi phí văn phòng
- Quản lý và mua sắm, trang thiết bị, tài sản, quà tặng…
- Lưu trữ hợp đồng, công văn theo quy định của công ty.
- Soạn thảo các văn bản, giấy tờ hành chính theo yêu cầu.
- Tổ chức các sự kiện sinh nhật, teambilding cho CBNV, thăm hỏi hiếu hỷ…
- Quản lý công tác vệ sinh, cảnh quan văn phòng.
- Làm việc với các cơ quan chức năng theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
- Hỗ trợ TP và BGĐ trong việc biên soạn các quy trình, quy chế của doanh nghiệp