CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIINDOO tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo

- Lập kế hoạch triển khai tuyển dụng nhân sự đáp ứng chỉ tiêu đề ra:
+ Hướng dẫn, đôn đốc đánh giá kết quả thử việc của nhân sự và thực hiện các thủ tục sau khi kết thúc thử việc.
+ Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập và giúp nhân viên mới hòa nhập nhanh với môi trường công ty.
+ Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức thi tuyển/phỏng vấn, tổng hợp kết quả và lựa chọn ứng viên phù hợp
+ Thực hiện báo cáo đánh giá hiệu quả tuyển dụng (chi phí, hiệu quả kênh, chất lượng ứng viên,…)
+ Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả, thực hiện đăng tin tuyển dụng
+ Phối hợp với các Phòng/Ban xây dựng Mô tả công việc các vị trí tuyển dụng
- Triển khai các hoạt động Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:
+ Tổ chức chương trình tuyển dụng nhân sự, hội thảo tại các trường Đại học/Trung tâm đào tạo CNTT,....
+ Phối hợp với bộ phận Marketing xây dựng hình ảnh, thương hiệu tuyển dụng Công ty trên các mạng xã hội, kênh thông tin việc làm,...
- Triển khai đào tạo nội bộ:
+ Triển khai và giám sát việc thực hiện các chương trình đào tạo cho nhân viên theo định hướng của BLĐ
+ Phối hợp với các Phòng/Ban, xây dựng kế hoạch triển khai cho các chương trình đào tạo và đề xuất lên BLĐ
+ Đánh giá chất lượng những chương trình đào tạo đã thực hiện
- Hỗ trợ các công việc quản lý nhân sự khác của Công ty
- Thực hiện công tác truyền thông nội bộ nhằm tuyên truyền về hình ảnh, mục tiêu, tầm nhìn, sản phẩm, dịch vụ của Công ty và các công việc khác theo yêu cầu BLĐ

- Chính sách lương, thưởng xứng đáng với năng lực, xem xét tăng lương 2 lần/năm;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, phát triển với tốc độ rất cao
- Có cơ hội tham gia các dự án lớn, sử dụng công nghệ, kỹ thuật mới nhất

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,.....;
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực IT (đối với nhân sự làm tại Hà Nội) và 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng (đối với nhân sự làm tại Hải Phòng)
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt, năng động, hoạt bát
- Thành thạo Tiếng Anh bốn kỹ năng nghe, nói, đọc, viết
- Tin học văn phòng và mạng xã hội thành thạo
- Trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc
- Tuổi: 24 đến 32 tuổi
Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty về công nghệ
- Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện/hội thảo liên quan đến tuyển dụng/đào tạo nhân sự
Mức lương: Từ 08 - 15 triệu/tháng