- Tuyển dụng: Thực hiện các công việc liên quan đến việc tuyển dụng lao động.
- Phụ trách chuyên mảng BHXH: Báo tăng, giảm, chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức..., quyết toán chi phí BHXH của công ty; Đối chiếu BHXH hàng tháng;
- Lưu giữ, bổ sung, sắp xếp quản lý hồ sơ cán bộ;
- Thực hiện thủ tục chấm dứt HĐLĐ, chuyển công tác;
- Điều động, luân chuyển, bổ nhiệm/bổ nhiệm lại cán bộ;
- Theo dõi, thực hiện chấm công cán bộ Tổng Công ty;
- Kết hợp team marketing tổ chức các ngày lễ/ hoạt động trong công ty;
- Xây dựng và hoàn thiện các thủ tục, biểu mẫu phục vụ quản lý, điều hành nội bộ;
- Và các hoạt động khác theo sự chỉ đạo của BLD.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập gồm : Lương cứng + Phụ cấp (tổng thu nhập 9 - 14tr)
· Thời gian làm việc 8h-17h30 T2-T6, tháng làm 2 thứ 7.
· Cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng nhóm.
· Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
· Được đóng BHYT, BHXH theo luật định.
· Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Yêu cầu công việc
1. Kiến thức:
- Tốt nghiệp từ CĐ trở lên về chuyên ngành Quản trị nhân lực.
2. Kỹ năng:
- Quan sát tốt, hòa đồng, cẩn thận, tỉ mỉ, ham học hỏi, chăm chỉ, nhiệt tình.
- Sử dụng thành thạo các kĩ năng văn phòng.
3. Tố chất:
- Thật thà, nhanh nhẹn, nhạy bén
4. Các yêu cầu khác:
Kinh nghiệm: trên 1 năm công việc trong vị trí HCNS.